安徽宝利建设集团:借挂靠出卖资质之名 行克扣工人工资之实

安徽宝利建设集团:借挂靠出卖资质之名 行克扣工人工资之实

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(本文由项五九编发)安徽宝利建设集团(原安徽宝利建筑工程有限责任公司)多年来违规挂靠(借用)资质,非法获取利益,借挂靠走帐之便利,随意扣取挂靠项目工人工资款,使用霸王条款乱扣各种款项,不容项目挂靠者解释,想扣就扣,牟取利益,严重侵害工程施工者利益,为此,笔者对安徽宝利建设集团公司这一行为进行进一步的深入调查了解。



据了解,2015年,安徽毫泽置业亳州毫泽俪景别墅、小高层项目干挂(铝棚)工程挂靠者(挂靠合同称承包人)借用宝利建设集团资质与毫泽置业签订工程施工合同,合同签订时宝利公司要求交纳拾万元保证金(并无其规定),并收取百分之二管理费及百分之五的保证金,另外又自立名目收取百分之一资料费,这样一共扣除项目施工队伍百分之八的相关费用。



资质挂靠签约后,宝利公司在项目经营中从不管挂靠施工队的死活,从项目开始到工程峻工不派员进行管理监督(公司所有人员均未去过项目现场),连基本的挂靠经营(出借资质方应派员管理)都谈不上,纯粹属于出卖资质敛财,工地出现状况后不闻不问,只管工程款到公司后巧立名目扣钱并长期挪用工人工资款,对项目经营和工人工资发放从不过问,放之任之,一旦出现问题以克扣工资及保证金为手段,非法敛财。





安徽毫泽置业亳州毫泽俪景项目施工第一笔工资款(150万元分期到帐)到帐后,安徽宝利建设集团公司以各种名义扣了工资款近12万元,且每笔工程款到账实际施工人都需至少三次以上才能拿到工程款,去年春节毫泽置业又到了三十万工程款,宝利公司将此款拖至农历十二月二十八才付15万,又无任何理由情况下截留了近一半,宝利公司使用明截(留)暗扣之手段,使施工方工资款一直到不了位,百分之二挂靠(管理费)费扣除施工者无异义,但该公司不管挂靠人同不同意都强行扣下百分之五的质保金,这样强扣质保金有何法律依据?施工者已被发包方扣除百分之五的质保金了,对工程后期维修已提供了保障,而且合同签订时也交过十万元的工程保证金,这种多次重复收取保证金的行为是否合(规)法?百分之一的资料费收取是否合规?还有多少挂靠者或劳动者受过宝利建设集团的被扣(潜规则)?有关部门均有明文规定严禁挂靠(出卖)资质对于宝利建设来说难道只是一纸空文?对此,我们将继续深入调查并连续关注。






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